Einer der Hauptaufgaben von Hundetrainer*innen ist es, ein Hund-Mensch-Team zu modifizieren. Egal, ob die Kunden wegen eines Aggressions-, Angst- oder Jagdproblems kommen, liegt einer der Schritte, die gegangen werden müssen, in der Veränderung des Teams.

In der Zusammenarbeit zwischen Hundetrainer und -halter ist ein gutes Verständnis das A und O, nur so kann die Arbeit mit dem Hund-Mensch-Team funktionieren. Im Umgang mit ihren Kunden agieren Hundetrainer daher oftmals als Coach.

Um als Coach arbeiten zu können, ist es wichtig, sich selbst und andere, seine Stärken und Schwächen zu kennen und sich in konfliktreichen Situationen reflektieren zu können. Außerdem ist es hilfreich, Menschen in ihren Facetten zu erkennen und zu verstehen, was sie antreibt, wie man den jeweiligen Menschen motiviert oder ihre Befürchtungen erkennt.